تازه‌ترین گزارش سازمان دولتی مشاغل و مهارت‌های استرالیا از تغییرات قابل‌توجه در وضعیت استخدام و نقش نیروهای مهاجر در تأمین نیازهای اقتصادی این کشور حکایت دارد. در حالی که تقاضا برای برخی تخصص‌ها افزایش یافته، بخش‌های دیگر با کاهش فرصت‌های استخدام روبه‌رو شده‌اند.
تعداد آگهی‌های استخدام پزشکان و پرستاران طی یک سال 19.2% افزایش یافته، در حالی که آگهی‌های شغلی در حوزه آموزش 18.5% کاهش داشته است. این اختلاف نشان‌دهنده تغییر نیازهای بازار و تفاوت شرایط جذب نیرو در بخش‌های مختلف اقتصاد استرالیاست.
مهاجران دارای ویزای مهارتی با حمایت کارفرما، نقش مهمی در تأمین نیروی انسانی موردنیاز کشور دارند. پرستاران، آشپزها و مکانیک‌ها در مناطق خارج از شهرهای بزرگ حضور پررنگی دارند؛ در مقابل، مهندسان نرم‌افزار و حسابرسان بیشتر در مراکز شهری متمرکز هستند.
بررسی شرایط استخدام در هر رشته و منطقه، در کنار شناخت نیاز کارفرمایان، برای انتخاب مسیر شغلی و برنامه‌ریزی مهاجرت کاری اهمیت دارد؛ زیرا افزایش آگهی‌های استخدام در یک حوزه، لزوما به معنای وجود فرصت‌های مشابه در تمام نقاط کشور نیست.
